مسئولان اتحادیه ملی زنان شاغل افغانستان میگویند: درآستانه مرحله دوم انتقال مسئولیت های امنیتی به افغانها و برگزاری کنفرانس بن دوم ، نیازاست تا نقش ومشارکت زنان افغان بخصوص زنان شاغل کشور بیشتر ازپیش مد نظر گرفته شود.مسئولان این اتحادیه همچنان میگویند:ازوضعیت بد زنان شاغل افغان، سخت نگران بوده ازدولت وجامعه جهانی میخواهند تازمینه رشد وفعالیت زنان شاغل را درافغانستان فراهم سازند.
تعدادی اززنان شاغل که امروزدرمقر کمیسیون حقوق بشردرولایت هرات گرد هم آمده بودند میگویند: نا امنی دربرخی ازمناطق کشور،ضعف
اقتصادی زنان و همچنان نبود امنیت شغلی برای زنان درکشورازجمله بزرگترین چالشهای زنان شاغل کشور را تشکیل میدهد.
شریفه شهاب مسئول اتحادیه ملی زنا شاغل افغانستان میگوید:: درنشست روزپنجشنبه با اشتراک شماری اززنان شاغل افغان درمقر کمیسیون حقوق بشر افغانستان درهرات، با نشر یک پیام ازدولت وجامعه جهانی خواهان مشارکت بیشتر زنان درکنفرانس بن دوم، پروسه های صلح و انتقال مسئولیت های امنیتی به افغانها و همچنان رفع موانع سرراه فعالیت های اجتماعی زنان شدند.
به گفته وی: دولت افغانستان نباید درآستانه دور دوم انتقال مسئولیت های امنیتی و مذاکرات صلح ؛ نقش کلیدی زنان افغان را نادیده گیرد.
به گفته مسئولان اتحادیه ملی زنان شاغل افغانستان ، دولت افغانستان و جامعه جهانی ازکنفرانس بن دوم باید به عنوان فرصتی دوباره برای ساختن افغانستانی آباد با مشارکت زنان فعال استفاده اعظمی را ببرند.
شریفه شهاب مسئول اتحادیه ملی زنان شاغل افغانستان: ازحکومت مبنی بر بی توجهی به زنان طی ده سال گذشته انتقاد نموده وضعیت فعلی زنان افغان را نگران کننده خواند.
به گفته وی: براثربی توجهی دولت درقبال قضایایی خشونت علیه زنان، مشاهده میگردد که این پدیده بد روزبروز افزایش یافته و همه ساله برگراف واقعات خشونت علیه زنان افزوده میشود.
مسئول اتحادیه زنان شاغل افغانستان میگوید: عدم شناسایی و پیگرد عدلی وقضایی عاملان خشونت علیه زنان باعث گردیده است که امسال شماری بیشتری اززنان افغان قربانی این پدیده شوم گردند.
درحالی مسئولان اتحادیه زنان شاغل افغانستان دریک نشست خواهان مشارکت ونقش بیشتر زنان درکنفرانس بن دوم و پروسه های انقتال مسئولیت های امنیتی و صلح هستند، که ازسوی نهاد های مدافع حقوق زنان به مناسبت 25 نوامبرسالروز محو خشونت علیه زنان کمپیاین 16 روزه ای درسراسر کشور راه اندازی گردیده است.